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Marca personal: Quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramos

Marca personal: Quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramos

¿Qué es una marca personal?

Nuestra marca personal es lo que las personas ven como nuestra identidad, quiénes nos ven y qué cualidades y cosas asocian con nosotros. Revela quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramos .

 Cuando trabajamos en una empresa, nuestros colegas crean una percepción sobre nosotros basada en cómo nos presentamos ante ellos. 

Esto puede ser bueno o malo, dependiendo de la imagen que presentamos. 

Es importante cuidar nuestra imagen personal porque siempre queremos que los demás piensen positivamente de nosotros.

Quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramos.

Personalidad, habilidades y valores

La marca personal se puede dividir en tres (3) componentes:

  1. Personalidad
  2. Habilidades 
  3. Valores. 

Estas cosas se expresan a menudo cuando compartimos nuestros pensamientos y opiniones con otros durante una conversación. 

Trabajar con nuestros colegas de forma regular les brinda la oportunidad de aprender sobre nosotros, incluida la productividad que tenemos en el lugar de trabajo.

En todas sus interacciones con los demás, tenga en cuenta su objetivo de crear una marca personal positiva que los demás admirarán y respetarán.

Ejemplos de rasgos de personalidad positivos son:

InteligenteDe confianzaConfiandoConfidente
ImpulsadoTrabajo duroCarismáticoSimpático

Ejemplos de habilidades favorables son:

AnalíticoConocedor de la tecnologíaAtención a los detallesResolución de problemas
InvestigaciónComunicaciónEscrituraPresentación

Ejemplos de valores importantes:

IntegridadLealtadCrecimientoDisciplina
ExcelenciaAudaciaActuaciónHumildad
Quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramos.

Marca personal – Toda una vida de tomar buenas decisiones.

Crear una marca personal que sea bien recibida y reconocida por todos lleva años para lograrlo. 

En primer lugar, para que otros puedan saber quiénes somos, deben estar cerca e interactuar con nosotros durante algún tiempo. 

Una vez que desarrollamos algún tipo de relación de trabajo con otros, debemos tomar decisiones óptimas en el trabajo de manera consistente. 

Ya sea compartiendo nuestras mejores ideas, enviando análisis de alta calidad y trabajo de modelado financiero a nuestro equipo, o terminando un proyecto antes de la fecha de vencimiento, estamos construyendo una reputación de excelencia que nuestros colegas encontrarán encomiable.

Mantener una actitud positiva

Para empezar, desarrollemos y mantengamos una actitud positiva sobre nuestro trabajo. Mantener una actitud positiva ayuda a conducir al éxito y la felicidad en nuestra carrera. 

Por un lado, nos mantiene bien posicionados para aprovechar las oportunidades para avanzar. 

También hace que sea más fácil atraer a otras personas para que trabajen con nosotros y ayudarnos a lograr cosas. 

Una actitud positiva nos permite seguir adelante en términos de hacer las cosas y alcanzar nuestros objetivos a largo plazo. Por otro lado, es fácil que los pensamientos negativos nos desvíen del progreso.

Nadie quiere trabajar con alguien que siempre trae una perspectiva negativa al trabajo o a la vida en general. 

Estas personas a menudo no les gusta su trabajo y trabajan en estrecha colaboración con sus compañeros de trabajo. Ser continuamente cínico y pesimista tiende a impedir que las personas aprovechen las buenas oportunidades que se presentan. 

Una mejor actitud es aquella que ve lo bueno en los demás y cree que el éxito llegará si seguimos intentando y aprendiendo de nuestros errores.

Ayuda a establecer nuestra marca personal cuando nuestro objetivo constante es desplegar nuestros mejores esfuerzos en todo lo que hacemos y en todas nuestras interacciones con otras personas.

Conviértete en un gran triunfador

En cualquier entorno corporativo, se juzga al menos parcialmente en función de su ética de trabajo. 

La persona que trabaja más duro normalmente recibe la mayor recompensa y reconocimiento, especialmente en una compañía que valora los méritos. Cada equipo, en cualquier organización, valora a un miembro que tiene un alto rendimiento. 

Estos son los individuos dispuestos a ir más allá de sus tareas y responsabilidades asignadas. No son simplemente buenos en el desempeño de su papel. 

También toman la iniciativa para completar tareas adicionales y ayudar a otros.

Ser un gran triunfador te ayudará a alcanzar tu máximo potencial en tu carrera. 

Al hacerlo, atraerá la atención de los demás, especialmente de nuestros compañeros de trabajo de alto nivel. Cuando se lo reconoce como un activo para el equipo, las compañías harán esfuerzos adicionales para retener sus servicios. 

Eso puede significar cosas como aumentos de salario extra y promociones para usted.

Una vez que comencemos a establecer una imagen de marca personal positiva, podemos atraer mas fácilmente las mejores oportunidades para avanzar en nuestras carreras.

Quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramos.

Una marca personal positiva crea oportunidades

Cuando otros nos reconocen como inteligentes, trabajadores, humildes, profesionales y persistentes en la búsqueda de nuestros sueños, comienzan a creer en nosotros. 

Esto puede beneficiarle de muchas maneras. Por ejemplo, si decide cambiar de carrera y mudarse a una nueva empresa, necesitará una lista de referencias cuando solicite un nuevo trabajo. 

Es fácil encontrar buenas referencias cuando hemos establecido nuestras buenas cualidades con compañeros de trabajo y jefes.

No podemos FALSIFICAR nuestra marca personal

Si bien desea hacer un esfuerzo consciente para tratar de garantizar que las personas lo vean como usted quiere, es importante ser genuinos con la imagen que proyectamos. 

No trate de ser algo que no es, solo esfuércese por ser la mejor versión posible de quién es realmente.

Nuestras acciones hablan en volúmenes.

Las acciones hablan más que las palabras. A continuación se muestran algunos ejemplos de acciones que, si no se realizan correctamente, pueden arruinar nuestra marca personal.

Llegar a tiempo

Ir a trabajar a tiempo o incluso antes que todos los demás demuestra que trabajamos arduamente y estamos comprometidos a hacer el trabajo. También transmite que valoramos el tiempo de todos. 

Constantemente llegar tarde comunica la falta de respeto hacia otras personas y el hecho de que tienen cosas más importantes que hacer que esperar a que nos presentemos.

Siga con lo que prometa hacer

Ser una persona de palabra es un componente crítico de su marca personal. Sin embargo, no todas las personas cumplen sus promesas. 

Una vez que creamos la expectativa de los demás al decir que vamos a completar algo, debemos asegurarnos de hacerlo. 

Nuestra capacidad y confiabilidad están siendo puestas a prueba aquí, y esas son pruebas importantes para aprobar en la construcción de nuestra marca personal.

Dele a la gente toda su atención

El hecho de no hacer contacto visual y prestar atención completa a alguien cuando nos habla puede interpretarse como desinteresado y / o irrespetuoso. 

Piense en cómo le hace sentir cuando está hablando con alguien y no parece que estén escuchando o prestándole atención. 

En contraste, piense en lo bien que le hace sentir cuando alguien le presta toda su atención. Por ejemplo, le hace sentir importante si, cuando va a hablar con alguien en su oficina, le dicen a su secretaria: «No digas nada y asegúrate de que no me molesten mientras estoy hablando con (tú)».

Tener una reputación de hacer que otras personas se sientan importantes puede ser otra parte clave del desarrollo de su marca personal.

No crear drama

Evite participar en pequeños chismes sobre otras personas en el lugar de trabajo. 

Si no le gusta una persona, un tratamiento o una tarea en particular, maneje esas situaciones con clase y dignidad. En cualquier caso, no desea obtener una reputación como alguien que habla mal de otras personas a sus espaldas.

Operar con el mas alto nivel de integridad.

Una ética y una moral sólidas son muy importantes en los negocios y en nuestras relaciones personales. 

Nos ayudan a distinguir entre lo bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto en nuestras acciones diarias. 

La ética se ocupa de los principios prácticos compartidos de la conducta correcta, mientras que la moral se relaciona mas con nuestro propio juicio personal de lo correcto y lo incorrecto. 

Debemos ser honestos en el lugar de trabajo y siempre esforzarnos por hacer lo correcto para todos los interesados.

Quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramos.

5 maneras de comercializar su marca personal

Dejar algo irresponsable en línea puede dañar su marca. Ni siquiera es lo que hizo. Es el hecho de que cinco años después, parece orgulloso de ello, cuando solo lo ha olvidado por completo.

Usted, no su compañía, no el producto o servicio de su compañía, USTED, es una marca.

Y aunque tiene un empleo, nunca sabe cuándo cambiará, por lo que es vital asegurarse de que su marca personal sea lo mejor posible.

Esto se duplica en una era en la que todo lo que hacemos se conecta y permanece allí.

Eso tiene sus ventajas: el tiempo para las redes sociales y las marcas nunca ha sido mejor .

Pero tenga cuidado. Un headhunter puede considerarle para un trabajo, buscarle y no tomarle en cuenta sin que nunca lo sepa. ¡Eso podría ser un buen trabajo y una mejor vida perdida!

Aquí hay cinco (5) consejos para fortalecer su presencia online

1. Primavera limpia

Comience a revisar sus cuentas de redes sociales. Asegúrese de que no haya evidencia de su mal comportamiento.

¿Qué quiero decir con eso?

Desmarque sus fotos de borrachos y elimine las cosas que le hacen parecer un idiota, un imbécil o un perezoso.

También asegúrese de que su configuración de privacidad funcione, de modo que el argumento que tuvo hace algunos años con su pareja en línea no sea accesible para todos.

Muchas personas han descubierto por el camino difícil que las fotos y publicaciones olvidadas pueden lastimarte. Mantenga sus perfiles actualizados.

No demore mucho tiempo para que sus redes sociales sepan dónde trabaja y cuáles son sus responsabilidades.

Cuando las personas miran lo que hace, no deberían mirar lo que hizo hace cinco años.

2. La red

El adagio, «No es lo que sabes, es quién eres», es más cierto que nunca. ¡Asegúrese de conocer a la gente!

Comuníquese ocasionalmente con las personas que conoce, no tiene que ser tan frecuente, siempre y cuando se mantenga en contacto.

Cuando necesite un favor, ayuda o consejo, será mucho más probable que le ayuden.

3. Manténgase en su nicho

Online no vale la pena hablar de todo y de nada. En su lugar, hable sobre lo que es bueno.

¿Sabe todo sobre creación de contenido versus excavación? Ese es su tema.

¿Es un líder eficaz? Hable de eso

Cuando la gente le mira, parece inteligente y bien informado, no como un idiota que divagará sobre cualquier tema.

4. Crear un sitio web

Es sencillo de hacer y no cuesta mucho.

Y si le dedica un poco de tiempo a eso, alejará la atención de la gente de esa foto cuando entra en un poste de luz (¿era solo yo?).

Por supuesto, si su sitio se ve horrible, hará más daño que bien. Así que invierte un poco de esfuerzo.

5. Aprenda a venderse Usted mismo

Siete mil millones de personas están ahí fuera: mucha competencia por todos lados

Si quiere competir, muéstreles sus capacidades. Si no se sabe vender usted mismo, no habrá otros que lo hagan por Usted.

Ponga sus habilidades en su sitio web y en las redes sociales. Nadie lo hará por Usted.

No tiene que hacerse parecer una persona horrible. No tiene que decirle a todo el mundo que es el mejor cuando gana un premio, o si es nominado o si obtiene un nuevo trabajo.

Quiénes somos, qué ofrecemos y qué valoramos.

10 pasos sencillos para administrar su marca personal de forma online

Como ejecutivo o propietario de un negocio, lo que aparece en los resultados de su búsqueda afecta sus resultados. 

Según un estudio de Moz, las empresas corren el riesgo de perder el  22% de los negocios  cuando los clientes potenciales encuentran un artículo negativo en la primera página de sus resultados de búsqueda. 

Aunque no puede controlar completamente su huella digital, puede impactar positivamente su presencia online. 

A continuación hay diez (10) pasos fáciles para administrar y proteger su marca online:

1. Google su propia marca. Búsquese y analice lo que aparece de usted en línea. ¿Algo que quiera mejorar? Inmediatamente abordar y corregir áreas de vulnerabilidad. Cuanto más tiempo aparezca algo negativo en línea, más daño le causará a su marca personal. Es natural preocuparse por la publicidad negativa o las fotos poco halagüeñas. Pero esté igualmente preocupado si no aparece nada en sus resultados de búsqueda. Si no tiene una huella digital, debe crear una hoy … ¡ES URGENTE!.

2. Construir un sitio web personal. Compre su nombre de dominio (es decir, nanagonzalez.com) y cree un sitio web de currículum en línea que resalte su carrera y sus logros. El algoritmo de búsqueda de Google valora el contenido nuevo y relevante y, naturalmente, pensará que su sitio personal es importante cuando alguien busca su nombre en línea.

3. Consiga lo social. Los sitios de las redes sociales usualmente aparecen en la página de Google de primera. Además, las plataformas de redes sociales facilitan la conexión con su público objetivo y el establecimiento de relaciones. Al seleccionar una plataforma, tenga en cuenta su marca o sus objetivos comerciales. También debe comprender qué plataforma utiliza su público objetivo y cómo funciona. Para la mayoría de los profesionales, LinkedIn, Twitter, Instagram y Facebook son una necesidad absoluta.

4. Tomar fotos profesionales. Contrate a un fotógrafo para tomar fotografías de su sitio web personal y propiedades de redes sociales. Asegúrese de vestir con atuendo de negocios y sonreír. La gente le juzga en el primer segundo después de ver su foto en línea. ¡Así que también podría lucir lo mejor posible!

5. El contenido sigue siendo el rey. El contenido es la base de cualquier campaña exitosa de gestión de marca en línea. Cree constantemente contenido que sea útil para su público objetivo y se convertirá en una autoridad. Además, aumentará sus rankings de búsqueda orgánica. Además, aproveche las oportunidades para convertirse en un líder de pensamiento al publicar blogs en sitios web en su nicho. Los blogs de invitados aumentan la credibilidad y la exposición de su marca. No solo construirá su cartera en línea, sino que también reforzará su presencia al hablar directamente con clientes potenciales.

6. Relaciones públicas al rescate. Si tiene una impresión negativa en la primera página de Google, parte de su estrategia debe incluir obtener nuevas menciones de prensa positivas. Así ¿qué como hace eso? Aprenda cómo escribir un comunicado de prensa y afinar su presentación a los periodistas. Antes de lanzar, considere los cinco factores que hacen que una historia sea periodística: tiempo, proximidad, prominencia, importancia e interés humano. Aplique esos factores a su tono y cree un ángulo nuevo para el editor.

7. Aprender de los profesionales. La gestión de su marca personal puede ser desalentadora, especialmente al dar los primeros pasos para controlar y curar su marca personal. Respiraciones profundas. La buena noticia es que no tiene que empezar de cero. Identifique las personalidades que han desarrollado una marca personal fuerte y observe las mejores prácticas. ¿Cuáles son los factores de influencia más exitosos que los diferencian de los demás? ¿Qué puede aprender de la marca personal ejemplar que puede aplicar a sus propias prácticas? Una gran cantidad de información a su disposición una vez que comience a buscarla.

8. Haga un calendario de publicación de contenido. Es fácil decirle que cree contenido y es tan fácil de publicar esporádicamente o con poca frecuencia. El nombre del juego con contenido es información concisa y útil, que se produce de forma regular. Hacer un calendario de publicación de contenido es un paso esencial para organizarse y desarrollar hábitos positivos para su marca personal. Será recompensado con la autoridad de SEO y la construcción de una audiencia comprometida. La forma más rápida de perder el compromiso es estar en todas partes con lo que publica y cuando. Haga un horario de publicación y apéguese a él. 

9. Tómelo sin conexión. Si bien la mayor parte de su trabajo se realizará en línea, no se olvide del mundo real. Asista a seminarios, conferencias, eventos de redes y todo lo demás relacionado con su campo en el que pueda obtener asesoramiento profesional, hacer conexiones y aprender de sus compañeros. Una vez que esté realmente a la altura, piense incluso en patrocinar un evento o en hacer una presentación en su campo relevante. Al dejar huellas digitales, no olvide hacer también las reales. 

10. Traer a los expertos. Si bien los pasos anteriores parecen sencillos, coordinar una campaña, especialmente si tiene mala publicidad en la página uno de Google, es desalentador y requiere mucho tiempo. Las empresas profesionales de gestión de la reputación en línea cuentan con personal y procesos experimentados para mejorar su reputación en línea de forma rápida y sencilla. Al contratar una empresa, solicitar referencias. Y evitar las empresas que tienen precios muy bajos. Los precios bajos indican la contratación externa en el extranjero, lo que puede llevar a resultados vergonzosos e ineficaces en su reputación en línea.

Nos vemos en la 3era edición #CanariasDigital

Tercera edición 2019

Nana González

Entusiasta, positiva y asertiva, si hay un reto, por favor, pónmelo y lo haremos realidad, la respuesta es SI. ¿Cual es la pregunta?
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